HYAL ry kokoaa yhteen opiskelija-aktiiveja kaikista Helsingin yliopisto tiedekunnista. HYAL on puoluepoliittisesti sitoutumaton järjestö, joka vaikuttaa HYYssä ja välittää tietoa ylioppilaskunnan ja järjestöjen välillä.
Puoluepoliittisen ideologian sijasta HYAL on sitoutunut opiskelijoiden hyvinvoinnin, yhdenvertaisuuden, sivistysyliopiston ja akateemisen vapauden arvoihin. Järjestö edellyttää yliopistolta ja yhteiskunnalta sellaista tukea opinnoille, että jokainen opiskelija pystyy opiskelemaan elämäntilanteeseensa sopivalla tavalla ilman keinotekoisia rajoitteita.
HYAL toimii ylioppilaskunnassa myös opiskelijayhteisöjen, kuten aine-, tiedekunta- ja harrastusjärjestöjen edunvalvojana. HYAL:n mielestä HYY palvelee jäseniään usein parhaiten tukemalla piirissään olevien yli 250 järjestön toimintaa. Järjestöjen laaja verkosto pystyy tarjoamaan HYYtä paremmin monipuolista toimintaa maantieteellisestikin laajalle levittäytyneenä koko ylioppilaskunnan/HYYn jäsenistölle.
Vaikuttamistyön lisäksi HYAL ry järjestää esimerkiksi seminaareja ja muita tapahtumia jäsenilleen ja toiminnasta kiinnostuneille. HYALin toimijat ja alumnit jakavat omaa osaamistaan järjestämällä koulutuksia esimerkiksi järjestöjen toimintaan liittyen.
HYALin strategia
HYALin strategiassa (2020-2025) on määritelty, että HYALin tarkoitus on ylioppilaskuntaan vaikuttaminen, opiskelijoiden hyvinvoinnin lisääminen, HYYn piirissä toimivien yhteisöjen tukeminen ja opiskelijoiden oloihin vaikuttaminen.
HYALin arvoja ovat:
ASIANTUNTIJUUS
HYALilaiset arvostavat asiantuntijuutta niin itsessämme kuin toisissa. Jokainen opiskelija on kokemustensa kautta oman opiskelijaelämänsä asiantuntija. Verkostomme on laaja ja tunnistamme sen sisältämän moninaisen asiantuntijuuden. HYAL antaa mahdollisuuden kehittää itseään ja kehittyä asiantuntijana. Perustamme päätöksenteon tutkittuun tietoon ja asiantuntijoiden lausuntoihin. Asiantuntijuus pitää sisällään päätöksenteon avoimuuden, läpinäkyvyyden ja muuntautumiskyvyn.
MONINAISUUS
Meille moninaisuus tarkoittaa monenlaisia lähtökohtia, taustoja, persoonia, yksilöllisiä vahvuuksia ja mielipiteitä sekä sitä, että nämä kaikki otetaan huomioon. Emme tee oletuksia toisistamme ja annamme tilaa erilaisuuden tuomalle rikkaudelle. Erilaiset taustat näkyvät esimerkiksi HYALin jäsenten poikkitieteellisyydessä ja moniäänisyydessä. Meille kaikki ihmiset ovat yhdenvertaisia ja käymämme dialogi on toisiamme kunnioittavaa.
YHTEISÖLLISYYS
Yhteisöllisyys on meille tärkeä voimavara yhteisöissä. Se mahdollistaa yhteisöjen ja siten niiden jäsenten hyvinvoinnin edistämisen. Yhteisöllisessä yhteisössä sen jäsenet kokevat toistensa kanssa yhteenkuuluvuutta, tarpeiden täyttymistä, vaikutusmahdollisuuksia ja merkityksellisyyttä. Opiskelijuus on meitä yhdistävä voimavara ja olemme yhdessä suurempia kuin osiemme summa. Luotamme toisiimme ja tuemme toinen toisiamme. Niin HYALin kuin ylioppilaskunnan on oltava jäsentensä todellinen yhdysside, yhteisöllisyyden edistäjä ja yhteisten etujen valvoja.
Tavoitteet
Yhteisöjen toimintaedellytykset
Keskustakampuksen ulkopuolella olevat järjestöt ja yhteisöt tarvitsevat lisää yleistiloja toimintansa edellytykseksi. Tavoitteenamme on, että HYY rakennuttaa tai hankkii ulkoisesti lisää järjestötiloja Meilahden, Kumpulan ja Viikin järjestöille ja yhteisöille kampusten läheisyyteen. Kaikkien HYYn tarjoamien tilojen, palvelujen ja resurssien määrän on kasvettava taloudellisten resurssien puitteissa.
Opiskelijan etu
Opiskelijat tarvitsevat erilaisia ja joustavia opintosuoritusmahdollisuuksia vaihteleviin elämäntilanteisiin. Opiskelutiloja tulee olla riittävästi ja monipuolisesti jokaisella kampuksella, ja mikäli tilat eivät ole väliaikaisesti käytettävissä jostain syystä, tulee kampuksella perustaa korvaavat opiskelutilat. HYYllä pitää olla riittävät resurssit hallinnon opiskelijaedustajien tukemiseen ja yliopiston elimissä tulee noudattaa kolmikantaa edustavuudessa. Opiskelijoiden ja henkilökunnan välistä dialogia tulee tukea ja lisätä. Koulutuksen tulee olla maksutonta.
Vapaaehtoiset
Tavoitteenamme on, että vapaaehtoisten hyvinvointi ja jaksaminen on niin HYYssä, yliopistolla kuin HYALissakin parasta mahdollista. Vaikutusympäristössämme mikään toiminta ei aja ihmisen hyvinvoinnin edelle. Vapaaehtoisten kehitys huomataan ja tuodaan esille. Heidän tekemäänsä näkyvää ja näkymätöntä työtä tuodaan julki. Vapaaehtoisia kiitetään ja heidän työtään arvostetaan. Vapaaehtoisille annetaan keinoja sanoittaa ja ymmärtää omaa kerrytettyä osaamistaan.
HYYn talous
Taloudenpidon tulee olla HYYssä ennakoivaa ja kestävää. Taloudellisesti tulee varautua sekä automaatiojäsenyyden mahdolliseen poistumiseen niin, että ylioppilaskunnan keskeiset lakisääteiset toiminnot opiskelijoiden yhdyssiteenä sekä heidän edunvalvojanaan yliopistolla eivät häiriinny.
Vaikuttavuus
Haluamme olla vaikuttavampia ja edustaa suurempaa osaa ylioppilaskunnan jäsenistä. Haluamme olla merkityksellinen ja vaikuttava osa ylioppilaskuntaa. Teemme ylioppilaskunnasta arvojemme mukaista mahdollisuuksien yhteisöä yhteistyössä muiden tahojen kanssa. Teemme tämän vahvistamalla viestintäämme, kampusnäkyvyyttämme ja tavoittavuuttamme.